بعد السلام والتحية ماذا عن مكافأة المبيعات الشهرية الآخذة صفة الثبات كمبلغ ثابت خلال آخر 6 شهور من الرواتب المدفوعة..هل تدخل ضمن الراتب الأساسى عند حساب مستحقات نهاية الخدمة؟ وماذا عن البدلات الأخرى مثل بدل غلاء معيشة حيث تقوم الشركة بزيادة الرواتب فى بند بدل غلاء المعيشة دون ابلاغ الموظف عن طبيعة تلك الزيادة هل هى بالراتب الأساسى أم بالبدلات؟ مع ملاحظة قيام الشركة بصرف بدل سكن وكذا بدل مدارس وبدل صيانة سيارة بصورة مستقلة خارج اطار الراتب الشهرى كأن تدفع مصاريف العلاج وصيانة السيارة ومصاريف المدارس مرة واحدة أو مرتين بالسنة بناء على فواتير مقدمة للحسابات...فهل تلك المبالغ تلغى بند بدل علاوة غلاء المعيشة باعتباره جاء بصورة شكلية بالعقد لمجرد أن تقوم الشركة بعدم الالتزام به كراتب ضمن الراتب الأساسى وبالتالى لايدخل ضمن مستحقات نهاية الخدمة ..باعتبار أن هذا البدل لايستحق كنهاية خدمة؟؟؟فهل هناك من سبيل لاثبات أن بدل علاوة غلاء المعيشة هو بدل شكلى لاغير وهل يجوز للموظف المطالبة باجمالى آخر راتب أودع بحساب الموظف على أساس أنه هو الراتب الأساسى الاجمالى بغض النظر عن البدلات ؟؟ وشكرا