انا معى عقد مع كفيلى من 1/2013 لى سنتين ونص فطبقا للماده ... المادة الخامسة والخمسون :
-1ينتهي عقد العمل المحدد المدة بانقضاء مدته ، فإذا استمر طرفاه في تنفيذه عدّ العقد مجدداً لمدة غير محددة . مع
مراعاة ما نصت عليه المادة (السابعة والثلاثون) من هذا النظام بالنسبة إلى غير السعوديين .
-2إذا تضمن العقد المحدد المدة شرطاً يقضي بتجديده لمدة مماثلة أو لمدة محددة ، فإن العقد يتجدد للمدة المتفق
عليها، فإن تعدد التجديد مرتين متتاليتين، أو بلغت مدة العقد الأصلي مع مدة التجديد ثلاث سنوات أيهما أقل واستمر
الطرفان في تنفيذه ، تحّول العقد إلى عقد غير محدد المدة . ...... فهل الان عقدى اصبح عقد غير محدد وهل يجوز لى انهاء العقد ونقل كفالتى طبقا المادة الرابعة والسبعون : البند 3 -3بناءً على إرادة أحد الطرفين في العقود غير المحددة المدة . علما ان سبب النقل هو تاخير الرواتب وعدم الالتزام بما اتفقنا عليه من النسبه والمستحقات .. لكنى ايضا خائف ان يعمل لى خروج نهائي علما انى نقلت على الشركه من قبل وليست هى صاحبه التاشيره الاصليه رجاء الافادة وجزاكم الله خيرا